Türkiye ile Özbekistan arasındaki diplomatik ve ekonomik ilişkiler, çalışma hayatına yönelik devrim niteliğinde bir kararla yeni bir boyut kazanıyor. 1 Mart 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek yeni düzenleme ile Özbek vatandaşları için Türkiye’de yasal olarak çalışma süreçleri büyük oranda kolaylaşıyor.
3 Yıl İkamet Edenlere "Otomatik" Çalışma İzni
Yeni uygulama kapsamında, Türkiye’de en az 3 yıl boyunca kesintisiz ikamet eden Özbekistan vatandaşları, karmaşık prosedürlerle uğraşmadan otomatik çalışma izni alma hakkına sahip olacak. Bu adım, özellikle uzun süredir Türkiye’de yaşayan ve yerleşik düzene geçen Özbek göçmenler için büyük bir kolaylık sağlıyor.
Kayıt Dışı İstihdamla Mücadelede Stratejik Adım
Türkiye ve Özbekistan arasındaki iş gücü iş birliğini güçlendirmeyi hedefleyen bu kararın temel amaçları arasında şunlar yer alıyor:
-
Kayıt Dışı İstihdamı Azaltmak: Çalışanların sosyal güvenlik sistemine dahil edilmesini teşvik etmek.
-
Bürokrasiyi Hızlandırmak: Uzun süren başvuru ve onay süreçlerini minimize ederek iş gücüne katılımı hızlandırmak.
-
İkili İlişkileri Güçlendirmek: İki kardeş ülke arasındaki stratejik ortaklığı iş gücü piyasasına da yansıtmak.
1 Mart 2026 Tarihine Dikkat!
Söz konusu düzenleme, 1 Mart 2026 itibarıyla resmen uygulanmaya başlayacak. Uzmanlar, bu gelişmenin Türkiye’deki hizmet, üretim ve tekstil gibi pek çok sektörde Özbek vatandaşlarının katkısını artıracağını öngörüyor. Türkiye–Özbekistan ilişkilerinde "altın çağ" olarak nitelendirilen bu dönem, her iki ülkenin ekonomisine de olumlu yansıyacak.